RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES PRIVEES ET IDENTIFICATION ORGANISATIONNELLE DES SALARIES : LE CAS DE LA ZONE INDUSTRIELLE DE YOPOUGON A ABIDJAN

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises. Cette étude se propose d’examiner la relation entre la perception de la RSE et l’identification organisationnelle auprès de 136 travailleurs de la zone industrielle de Yopougon. La collecte des données s’est faite à l’aide d’un questionnaire et d’une échelle de type Likert. Les résultats obtenus après analyse corrélationnelle et de régressions montrent que la RSE globale n’entretient aucune relation significative avec l’identification organisationnelle. Par contre, une relation significative est observée entre la dimension environnementale et l’identification organisationnelle. Ce qui n’est pas le cas pour les dimensions communautaire et sociale.